Albane Gargault
Histoire de carrière
Pouvez-vous vous présenter en quelques phrases.
Je suis Albane GARGAULT, j’ai obtenu mon Bachelor dans les Ressources Humaines en juin 2022, après avoir effectué une alternance dans une agence de travail temporaire pendant plus d’un an.
Ayant souhaité poursuivre mes études, j’ai commencé un Master RH en contrat d’apprentissage chez Joris ide Atlantique en septembre 2022.
Étant d’une nature curieuse, la variété des missions proposées par l’entreprise correspond à mon envie de découvrir et d’apprendre.
Quelle est votre fonction chez Joris Ide ?
J’occupe un poste d’assistante RH Junior en alternance chez Joris ide Atlantique.
Il a été très facile de m’intégrer au sein de l’entreprise. Je suis entouré de collègues compétents désireux de m’accompagner dans la réussite de mes projets.
Comment avez-vous commencé chez Joris Ide ?
Lors de mon premier jour, après une visite et une présentation des différents services de l’entreprise, on m’a rapidement confié des missions RH. J’ai eu le sentiment que l’on m’a fait confiance dès les premières minutes.
Depuis combien de temps travaillez-vous chez Joris Ide ? Comment votre travail a-t-il évolué ?
J’ai débuté au sein de Joris ide Atlantique le 5 septembre 2022. Depuis mon arrivée, j’ai pu travailler sur plusieurs projets RH : mise à jour des descriptifs d’emplois, création et diffusion de contenu pour la communication interne (ex : #MoisSansTabac), mise en place d’actions en faveur du bien-être, des projets sur le télétravail, ainsi que des sujets d’actualité en lien avec les besoins de l’entreprise et ses nombreuses évolutions.
Avez-vous pu vous intégrer facilement ?
Il a été très facile de m’intégrer au sein de l’entreprise. Je suis entouré de collègues compétents désireux de m’accompagner dans la réussite de mes projets : chaque personne m’apporte « son petit quelque chose ». La bienveillance est présente au sein de Joris ide Atlantique, je l’ai sentie dès les premières minutes lors de mon intégration.
Comment se déroule une journée de travail ?
Chaque jour apporte une nouvelle surprise, car des événements inattendus, qui n'avaient pas été planifiés la veille, ont tendance à se produire fréquemment. Toutefois, c'est ce qui rend le travail passionnant.
"Chaque jour me semble différent."
Mon arrivée a été très facile grâce à l'accueil chaleureux que j'ai reçu de tout le monde.
Quels sont vos principaux défis / projets pour cette année ?
Mon défi personnel est évidemment d’obtenir mon master afin de concrétiser mon projet professionnel après plusieurs années d’études.
Je souhaite également relever les grands défis chez Joris ide Atlantique comme le changement de convention collective ou le changement de logiciel de gestion du temps.
Qu'aimeriez-vous encore réaliser chez Joris Ide ? Pensez-vous que vous aurez l'occasion de le faire ?
Je vais mettre en place divers projets correspondant aux besoins de l’entreprise d’ici la fin de mon alternance. Nous avons de belles choses en perspectives !
Ce poste me convient car je sais m’adapter et m’organiser.
Que pensez-vous de Joris Ide en tant qu'employeur ? / Quels mots résumeraient la culture de Joris Ide à une personne qui envisagerait de la rejoindre ?
Joris Ide est un groupe international, mais Joris ide Atlantique est surtout une entreprise à taille humaine, dynamique, qui sait s’adapter aux évolutions et aux nouvelles façons de travailler. Des concepts comme le Lean management, la marque employeur, la culture d’entreprise sont très marqués au sein de Joris ide Atlantique.
Comment Joris Ide peut-il vous aider à développer votre carrière ?
Travailler en alternance me permet d’acquérir de nombreuses compétences, mais aussi d’acquérir une expérience professionnelle concrète et enrichissante.
Le groupe Joris ide propose de nombreux postes en stage ou en alternance dans l’ensemble de ses services (commerce, achats, production). L’entreprise est prête à former et transmettre ses compétences. Je pourrais donc dire que : Joris ide met tout en œuvre pour vous aider à développer votre carrière et vos compétences !