Tjakko Piening and Melvin Brouwer
karrierehistorier
Tjakko Piening og Melvin Brouwer har begge arbejdet i Stadskanaal, vores forretningsenhed i Holland, i et pænt stykke tid. De to produktionsarbejdere fortæller os mere om deres arbejde hos Joris Ide.
Mit navn er Tjakko. Jeg begyndte at arbejde for SDW i en alder af 16, og nu, i en alder af 36, arbejder jeg for Joris Ide. Jeg arbejdede for det meste på individuelle kontrakter, men efter Joris Ides overtagelse fik jeg straks en fast kontrakt.
Jeg arbejder primært på 35-profilproduktionslinjen, selvom det nogle gange kan skifte til andre profiler. Jeg udfører dette job på to skiftehold: morgen- og eftermiddagsvagten. Jeg er et rigtigt A-menneske, så jeg foretrækker at arbejde på den tidlige vagt.
Jeg har bemærket, at lige siden Joris Ide overtog virksomheden, er tingene gået hurtigere. Jeg oplevede personligt alle de interne ændringer fra A til Z. I begyndelsen var de hyppige udskiftninger af direkte kolleger lidt vanskelige for mig, men i mellemtiden har jeg fundet min vej, og jeg er tilfreds med mit job.
Hos Stadskanaal er de lige begyndt på at bygge en ny sektion. For mig er det et tegn på, at der virkelig er en fremtid for afdelingen her. Jeg er meget nysgerrig på den nye bygning og de helt nye maskiner, der skal installeres. Vi forbedrer os bestemt!
Jeg kan godt lide at arbejde for Joris Ide. Ved sociale arrangementer nævner jeg nogle gange min arbejdsgiver. Navnet Joris Ide er ikke særlig kendt i Norden endnu, men det vil helt sikkert ændre sig i de kommende år.
Mit navn er Melvin. Jeg begyndte at arbejde hos SDW i Stadskanaal i 2011. Jeg stoppede, før virksomheden blev overtaget af Joris Ide, men efter overtagelsen spurgte Joris Ide, om jeg kunne tænke mig at vende tilbage. Jeg sagde ja med glæde, og jeg fortryder bestemt ikke den beslutning. Det tager cirka 10 minutter at cykle fra mit hus til arbejde, og det er også en god ting.
Overgangen fra SDW til Joris Ide har ikke været let for mig. Arbejdspresset, nye mennesker, en anden organisation... Det krævede noget tilvænning. Den største forskel før og efter Joris Ide er, at nu arbejder vi virkelig. Tidligere var der lejlighedsvis mangel på fokus, og tingene blev ikke altid gjort korrekt. Nu er jeg virkelig tilfreds med mit arbejde, og jeg fik også en fast kontrakt for første gang.
Hvad angår den nye bygning og de helt nye produktionslinjer, er det for mig endnu en udfordring. Organisationen fortsætter klart med at vokse, og det synes jeg er meget spændende.
Mit motto er "lad os stampe", men det er i ordets gode betydning. Kvalitet kommer altid i første række. Joris Ide motiverer mig fortsat i den henseende.
