Tjakko Piening et Melvin Brouwer
Histoires de carrière
Tjakko Pieing et Melvin Brouwer travaillent tous les deux chez Stadskanaal, notre unité commerciale aux Pays-Bas, depuis un certain temps. Les deux ouvriers de production nous en disent plus sur leur métier chez Joris Ide.
Je m'appelle Tjakko. J'ai commencé à travailler pour SDW à l'âge de 16 ans et maintenant, à 36 ans, je travaille pour Joris Ide. Avant, je travaillais principalement avec des contrats individuels, mais après la prise de fonction de Joris Ide, j'ai immédiatement obtenu un contrat à durée indéterminée.
Je travaille principalement sur la ligne de production du profil 35, même si cela peut parfois évoluer vers d'autres profilés. Je fais ce travail en deux équipes : l'équipe du matin et l'équipe de l'après-midi. Je suis quelqu’un du matin, donc je préfère travailler tôt.
J'ai remarqué que depuis que Joris Ide a repris l'entreprise, les choses se sont accélérées, j'ai personnellement vécu tous les changements internes de A à Z. Au début, les changements fréquents de collègues directs étaient un peu difficiles pour moi, mais entre-temps, j'ai trouvé ma voie et je suis content de mon travail.
À Stadskanaal, ils viennent de commencer à construire une nouvelle section. Pour moi, c'est un signe qu'il y a vraiment un avenir pour l’usine ici. Je suis très curieux du nouveau bâtiment et des nouvelles machines qui seront installées. Nous nous améliorons définitivement!
J'aime bien travailler pour Joris Ide. Lors de réceptions sociales, je mentionne parfois mon employeur. Le nom Joris Ide n'est pas encore très connu mais cela va certainement changer dans les années à venir.
Je m'appelle Melvin. J'ai commencé à travailler chez SDW à Stadskanaal en 2011. Je suis parti avant que l'entreprise ne soit reprise par Joris Ide, mais après la reprise, Joris Ide m'a demandé si je voulais revenir. J'ai volontiers dit oui et je ne regrette certainement pas cette décision. Il faut environ 10 minutes pour aller de chez moi au travail à vélo et c'est aussi une bonne chose.
La transition de SDW à Joris Ide n'a pas été facile pour moi. De nouvelles personnes, une organisation différente... Il a fallu un certain temps pour s'y habituer. La plus grande différence avant et après Joris Ide, est que maintenant nous travaillons vraiment en équipe. Dans le passé, il y avait parfois des manques d'attention et les choses n'étaient pas toujours faites correctement. Maintenant, je suis vraiment satisfait de mon travail et j'ai également obtenu un CDI pour la première fois.
Quant au nouveau bâtiment et aux toutes nouvelles lignes de production, c'est pour moi un nouveau défi. L'organisation continue clairement de croître et je trouve cela très excitant.
Mon leitmotiv est la qualité qui doit toujours passer en premier. Joris Ide continue de me motiver à cet égard.
