Wouter Mestdagh
Karrieregeschichten
Als er hier anfing, hatte Wouter noch nie von Joris Ide gehört. Wir müssen einen guten ersten Eindruck hinterlassen haben, da er nach 15 Jahren immer noch hier arbeitet. Heute ist er für die Herstellung von Pfetten verantwortlich.
Wie hat sich Ihre Karriere in diesen 15 Jahren entwickelt?
Ich hatte viele verschiedene Jobs bei Joris Ide. Ich habe als Profilierer an verschiedenen Maschinen in der Pfettenabteilung gearbeitet, als Gabelstaplerfahrer im Lager, war für das gesamte Zubehör verantwortlich und habe an der Kantbank für alle nicht-standardmäßigen Kantungen gearbeitet. Heute bin ich auf eigenen Wunsch wieder bei Pfetten.
Warum die Wahl, zu den Profilen zurückzukehren?
Meine vorherige Position wurde mir etwas zu eintönig. Bei Joris Ide hat man die Möglichkeit, diese Dinge zu kommunizieren. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, kann man das ansprechen und es wird versucht, eine passende Lösung zu finden.
Die Arbeit, die ich jetzt mache, ist sehr vielfältig. Ich mache meine eigenen Berechnungen, darf das Material selbst auswählen und behandeln, ich bringe alles an den richtigen Ort ... Mein Lieblingspart bei diesem Job ist das Programmieren. Ich stelle sicher, dass alle Eingaben verfügbar und verarbeitungsbereit sind. Ich überprüfe aber auch, ob bestimmte Dinge extra programmiert oder auf Eis gelegt werden müssen. Es ist wichtig, dass man gut in den Tag startet.
Was macht die Arbeit für Sie aus?
In vielen anderen Unternehmen arbeitet man Tag für Tag mit derselben Maschine und erledigt immer die gleiche Arbeit. Hier habe ich viel Abwechslung, bekomme viel Verantwortung und bin frei in den Entscheidungen, die ich treffe. Mein Tag vergeht wie im Flug, denn es gibt viel zu tun. Man ist so beschäftigt und konzentriert, dass es niemals langweilig wird. Und wenn ein Fehler passiert, wird man nicht vor Gericht gestellt. Irren ist menschlich und Joris Ide versteht das.
Gibt es noch etwas, das Sie in Ihrer Karriere bei Joris Ide erreichen möchten?
Ich bin vollkommen glücklich, wo ich jetzt bin. Vielleicht möchte ich später einen anderen Aspekt der Produktion kennenlernen, aber wir werden sehen. Ich habe einen tollen Job, die Zeit vergeht schnell, meine Kollegen sind großartig ... eine Veränderung ist für mich nicht wirklich notwendig.
Sie verstehen sich also gut mit Ihren Kollegen?
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist wirklich gut. Ich verstehe mich gut mit allen in meinem Team. Wir respektieren uns gegenseitig und das macht das Arbeiten angenehm. Natürlich gibt es einige Leute, mit denen man besser auskommt. Manchmal sehen wir uns nach der Arbeitszeit. Ich ziehe es vor, Arbeit und Privatleben getrennt zu halten, aber für einige Kollegen mache ich gerne eine Ausnahme.
Denken Sie, dass Joris Ide ein guter Arbeitgeber ist?
Es ist unglaublich, wie schnell Joris Ide in den letzten Jahrzehnten gewachsen ist. Als ich anfing, waren vielleicht zehn von uns in einer Abteilung. Allein für mein Team hat sich diese Zahl verdreifacht. In der Zwischenzeit wurde ein zusätzlicher Hangar hinzugefügt. Und noch einer. Und noch einer ... Joris Ide gibt seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, mitzuwachsen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter wirklich bei der Karriere. Es gibt viele Möglichkeiten, man muss sie nur nutzen.
Joris Ide gibt seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, mit zu wachsen. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter wirklich bei der Karriere. Es gibt viele Möglichkeiten, man muss sie nur nutzen.