Wouter Mestdagh
career story
Toen hij hier begon, had Wouter nog nooit van Joris Ide gehoord. We hebben alvast een goede indruk gemaakt, want na 15 jaar werkt hij hier nog steeds. Vandaag is hij verantwoordelijk voor het maken van gordingen.
Hoe is je job in die 15 jaar geëvolueerd?
Ik heb heel wat verschillende jobs gehad binnen Joris Ide: profileerder aan verschillende lijnen op de afdeling gordingen, heftruckbestuurder in het magazijn, verantwoordelijke voor al het toebehoren en ik werkte aan de plooibank voor al het niet-standaard plooiwerk. Vandaag sta ik op eigen vraag terug bij de afdeling gordingen.
Vanwaar de keuze om terug naar profielen te gaan?
Mijn vorige functie werd me iets te eentonig. Bij Joris Ide krijg je de kans om die dingen te signaleren. Als je je minder goed voelt in je job, mag je dat aankaarten. Dan zoeken ze een oplossing voor je.
Het werk dat ik nu uitvoer is heel gevarieerd. Ik maak mijn eigen berekeningen, mag zelf het materiaal uitzoeken en behandelen, breng alles naar de juiste plaats … Mijn favoriete onderdeel van de job is het programmeren. Daarbij zorg ik dat alle input beschikbaar is en klaar staat om te verwerken. Maar we kijken ook of er nog bepaalde zaken extra geprogrammeerd moeten worden of juist on hold moeten worden gezet. Dat is belangrijk om goed aan je dag te beginnen.
Waar haal je het meest voldoening uit?
Bij veel andere bedrijven sta je dag in dag uit aan dezelfde machine, terwijl je constant hetzelfde werk doet. Hier heb ik veel afwisseling, krijg ik veel verantwoordelijkheid en ben ik vrij in de keuzes die ik maak. Mijn dag vliegt voorbij, omdat er heel wat te doen is. En als er eens een foutje gebeurt, dagen je ze niet voor de rechtbank. Missen is menselijk en dat begrijpen ze bij Joris Ide.
Wat zou je nog willen bereiken in je carrière bij Joris Ide?
Ik ben perfect gelukkig waar ik nu zit. Misschien dat ik later wel nog eens een ander aspect van de productie wil zien, maar dat zien we dan wel weer. Ik heb leuk werk, de tijd gaat snel vooruit, de collega’s zijn top … Verandering is voor mij niet meteen nodig.
Je komt dus goed overeen met je collega’s?
De sfeer op de werkvloer zit echt goed. Ik kom overeen met iedereen in mijn team. We respecteren elkaar en dat maakt het werken aangenaam. Met sommige collega’s kom je natuurlijk wel iets beter overeen en dan kan het al eens gebeuren dat we elkaar ook na de werkuren zien. Zelf houd ik werk en privé het liefst gescheiden, maar voor bepaalde collega’s maak ik graag een uitzondering
Vind je Joris Ide een goede werkgever?
Het is ongelooflijk hoe hard Joris Ide is gegroeid het voorbije decennia. Toen ik begon zaten we misschien met 10 man op een afdeling. Voor mijn ploeg alleen al is dat aantal verdriedubbeld. Ondertussen is er een extra hangar bijgezet. En nog één. En nog één …
Joris Ide geeft zijn medewerkers de kans om mee te groeien. Ze steunen je echt in je loopbaan. Er zijn genoeg kansen, je moet ze enkel grijpen.