Pieter Baele
Histoires de carrières
Pieter s'assure que le processus de production de notre ligne de bardage se déroule parfaitement. Il suit l'ensemble du processus et conduit tout dans la bonne direction. S'il y a des problèmes quelque part, Pieter intervient en premier. Il exerce ce métier depuis 2 ans, mais fait partie de l'équipe Joris Ide depuis 11 ans.
Comment êtes-vous arrivé chez Joris Ide?
Quand j’ai quitté l'école, ce n'était pas facile de trouver un emploi dans mon domaine d'études. Pendant cette période, les entreprises recherchaient des employés qui avaient déjà plusieurs années d'expérience. Quelque chose que je n'avais pas. Cependant, j'ai pu travailler ici temporairement via un bureau d’intérim et, comme vous pouvez le voir, je ne suis jamais parti.
Votre carrière a-t-elle évolué ces 11 dernières années?
Quand j'ai commencé ici, il n'y avait aucun poste permanent disponible nulle part. C'est pourquoi on m'a proposé de nombreuses formations pour pouvoir faire fonctionner de nombreuses machines différentes. Ils voulaient que j'apprenne différemment que je puisse travailler de manière autonome autant que possible pour pouvoir intervenir si nécessaire. À l'époque, j'étais le couteau suisse du site de production.
De façon inattendue, quelqu'un est parti et j'ai pu reprendre ce poste. J'ai travaillé longtemps dans ce poste, mais chaque fois qu'un nouveau poste plus élevé devenait disponible, j'étais prêt à le prendre. En fin de compte, j'ai eu l'occasion de faire mes preuves en tant que superviseur
J'aime résoudre les problèmes. J'aime réfléchir à la manière dont nous pouvons améliorer notre façon de travailler.
Est-ce facile de grandir ?
Chez Joris Ide, les opportunités sont nombreuses. Certains collègues qui passent de l'environnement de production au bureau. Ou des collègues qui deviennent responsables. S'ils voient que vous avez les bonnes capacités, ils vous donneront certainement une chance..
Êtes-vous satisfait de votre travail actuel?
Ma position est extrêmement variée, car je ne suis plus lié à une seule station. Maintenant, j'ai aussi beaucoup plus de contacts humains. La responsabilité qui m'est donnée est aussi un réel avantage. Je tire une grande satisfaction du fait que je peux prendre l’initiative. En cas de problème, je suis libre de prendre la décision que je veux prendre. Joris Ide fait preuve de confiance envers les choix que vous faites.
Quel moment vous a marqué pendant toutes ces années?
Pour moi, les moments que nous vivons en équipe sont les plus agréables. Rencontrer des collègues après le travail ou s'amuser lors des fêtes du personnel. C'est aussi ainsi que vous apprenez à mieux connaître vos collègues. Ils ont souvent une attitude complètement différente de celle sur le lieu de travail.
Dans chaque poste que j'ai occupé, j'ai toujours eu une bonne impression de mes collègues. Je suis par nature une personne sociale et cela m'aide aussi dans mon travail. Même lorsque la journée de travail est terminée, j'entends certains de mes collègues. Ensuite, nous jouons à un jeu ensemble ou allons prendre un verre.