Pieter Baele

Pieter Baele

Karriärhistorier

Pieter ser till att produktionsprocessen på vår vägglinje löper friktionsfritt. Han följer hela processen och styr allt i rätt riktning. Om problem uppstår är Pieter förste man på plats. Den här rollen har han haft i två år, men han har arbetat på Joris Ide i elva år.

Hur kom det sig att du började jobba på Joris Ide?

När jag var klar med mina studier var det inte lätt att hitta jobb inom mitt fält. På den tiden sökte företag anställda som redan hade ett visst antal års erfarenhet. Det hade inte jag. Men jag fick ett tillfälligt jobb här genom ett bemanningsföretag och som du ser blev jag kvar.

Har din karriär utvecklats under de senaste elva åren?

När jag började här fanns det inga lediga fasta positioner någonstans. Därför fick jag en hel del utbildning så att jag kunde köra många olika maskiner. De ville att jag skulle lära mig många olika saker så att jag kunde jobba så självständigt som möjligt och hoppa in där det behövdes. På den tiden var jag överallt på produktionsanläggningen.

Men så var det någon som slutade oväntat och jag fick ta över den positionen. Jag jobbade där länge, men varje gång en ny högre befattning blev tillgänglig var jag beredd att ta mig an den. Till slut fick jag möjlighet att visa vad jag gick för som arbetsledare.

Gillar jag att lösa problem. Jag gillar att fundera på hur vi kan förbättra våra arbetsmetoder.
Pieter Baele

Är du nöjd med ditt nuvarande jobb?

Min roll är extremt varierande, för jag är inte bunden till en viss station. Nu har jag också mycket mer kontakt med människor. Det stora ansvar jag har är också en stor fördel. Jag uppskattar verkligen att ha möjlighet att ta egna initiativ. Om problem uppstår står det mig fritt att fatta vilka beslut jag vill. Joris Ide visar förtroende för våra val.

Är det enkelt att utvecklas?

Det finns gott om möjligheter på Joris Ide. Vissa kollegor går från produktionsmiljön till kontoret. Andra får större och större ansvar. Om de ser att du har rätt kompetens kommer de absolut att ge dig en chans.

Pieter Baele

Vilket ögonblick genom åren minst du bäst?

För mig är det stunderna vi upplever som team som betyder mest. Att träffa kollegor efter jobbet eller att ha kul tillsammans på personalfester. Det är också så man lär känna sina kollegor bättre. De är ofta helt annorlunda än på fabriksgolvet.


På alla mina positioner har jag alltid haft en bra relation till mina kollegor. Jag är en social person och det är också en fördel i det här jobbet. Även när arbetsdagen är slut umgås jag med en del kollegor. Vi spelar spel eller tar ett glas.